企业培训
首页 地区推荐 清华EDP 企业内训 公开课 职业培训 HR资讯 培训需求 培训公司 培训顾问 客户服务 在线论坛
当前类别 > 在线论坛
本论坛‘黑名单’! 硕士、博士学位进修项目 北京大学EDP课程
巅峰培训论坛 > 谈天说地 >
你必须先进行登录 才能发贴,注册新会员请点这里.
今日贴数:5912 |主题总数:4702 | 帖子总数:6035 | 会员总数:2297

最新贴子 |  热门贴子 |  搜索贴子 
  本版搜索:  
清华大学总裁班目录 │││ 北京大学总裁班目录 │││ 中国能源电力企业家班 │││ 国家职业资格考证
人力 营销 财务 生产 职业经理 投融资 收藏品艺术品投资鉴赏 能源班 特色小镇班 PPP实战 经营方略CEO班 私募投资(PE) 清华教授、能源局领导、知名企业家,培养全球化视野及国际竞争力的创新型能源企业领导者 人力资源师企业培训师安全评价师信用管理师对外汉语教师
    您是本贴的第 1128 个阅读者  
  主题:双手支持:双休改成隔周三休“1+3”的模式会更幸福! 2019/3/11 14:41:03  
   牛人
   等级:论坛骑士(三级)
   积分:4494分
   注册:2006-8-14
   发表:1261(888主题贴)
   登录:1302
1 
双手支持:双休改成隔周三休“1+3”的模式会更幸福!
     【我非常支持人大代表的这个建议!】
    
     1、理论。按照千年第一思想家老马的说法,人类社会真正的发展~是人的全面发展和彻底解放,而人的解放主要表现为人和劳动关系的发展程度。这种关系要经历从奴役劳动、谋生劳动到体面劳动,最后到自由劳动,这样一个发展过程。核心的因素是生产力的发达程度。随着社会生产力的发展,应让人们获得越来越多的自由时间才是社会(主义)发展的硬道理。1+3模式在总假日不变的前提下,多了一些分布均衡的三天小长假,可以让人(尤其是家庭)制定休假安排有更多自由度和选择。
    
     2、实践。1994年以前我国法定的劳动每天工作时间八小时,每个星期要工作六天,只有一天休息。1994年3月1日实行职工“1+2”休假制度:每逢大礼拜就可以休息两天,而在小礼拜就只休息一天。1995年5月1日起实行双休日,人们自由支配的闲暇时间增多,同时也促进了第三产业的发展,人们的生活质量在双休日制度中得到了实实在在的改善和提高,给商家也带来了不小的财富。1999年,国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》决定将春节、五一、十一的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成7天的长假,“黄金周”的概念带来假日经济这样一种系统经济模式……但是黄金周景区\商城\游乐场\高速路,都是人挤人,大量时间不是用在排队中,就是花在了等车上,这样的体验不好,于是有专家提出弹性假期,让职工自主选择休假的时间~以达到人群错峰出行目的,但并没有得到积极实施。而1+3模式这个实际上是比较靠谱的!
    
     3、措施。当前劳资双方不对等的情况还比较明显,员工缺乏话语权,年假制度很难普遍落地,敢于享受这一福利的人很可能也是少数。在企业内部,劳动者之间的竞争依然突出,大部分同事均不休假,个别人要求休带薪假无异于“出头鸟”,个人休假其实需要别人配合工作才行,否则可能影响自身和企业发展甚至被辞退。要想享受带薪年假,除非全体员工形成攻守同盟——在工会和谐的背景下,这就只能是国家公布休假制度。将现行的每周双休制度调整为一周公休1天、次周公休3天,形成“1+3”的循环休假模式,是一种积极探索,很好!
    
     4、质疑。也有一些质疑的声音,比如:在双休日都不能保证的前提下推出1+3模式,难保不会变成1+3<4。是的,加班是常事,这不是哪一家公司的问题,本质是企业间的竞争、以及个人能力与选择的问题。那些抱怨公司没有双休日的人,不如检讨自己为什么不满意还继续待下去?抱怨自己没有双休日~和哀叹别人公司奖金高是很没用的。一旦国家把双休改为1+3模式,1+3就会成为企业福利,类似现在不少行业招聘职员会写公司实行双休日一样。
    
    
    
     人民日报:
     今年两会期间,全国人大代表、衢州市委书记徐文光针对旅游高峰井喷现象提出建议:周休日实行“隔周三休”。具体来说,就是将现行的每周双休制度调整为一周公休一天、次周公休三天,形成“1+3”的循环休假模式。这意味着在全年周休日总量不变的前提下,我们将多出26个分布均衡的“三天小长假”。
    
    
     (尤其是对家庭提升幸福感指数,3天比2天,出游可行性提高、自驾游距离可以再远三五百公里能去的地方更多,或者同样距离~时间上不用那么焦虑)。
    
2019/3/11 14:41:03
编辑该贴   回复该贴 | 查看 
1/0 页 每页 10 贴 本主题贴数 0   分页: 转到
管理选项:  删除  | 总置顶  | 置顶  | 精华  | 普通  | 转移该贴到:
 
快速回复(必须登陆成功才能发表)
 用户名:  密码:
 主  题:* 不能超过50个汉字或者100个字符
粗体 斜体 下划线 居中 空格 超级链接 插入图片 插入Flash 飞行的文字 移动的文字
 

 
  
 
清华大学高级研修班   清华总裁班 能源产业500强项目库  能源产业总裁班  中央财经大学私募班  能源500强企业生态   核技术联盟
  有新帖   没新帖   总置顶   置顶   精华贴   热贴   普通贴
本站网络实名:“颠峰培训网”“颠峰人力资源网”
Copyright 2004 All rights reserved     版权所有:巅峰培训
地址:海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼  电话:(010)51656461