劳务派遣的恶：南京禄口机场那些“卑微”的被感染女工

首页

地区推荐

清华EDP

	当前类别 > 在线论坛

巅峰培训论坛 > 失败故事及商业失败案例探讨 >
你必须先进行登录才能发贴，注册新会员请点这里.

本版搜索：

清华大学总裁班目录	│││	北京大学总裁班目录	│││	中国能源电力企业家班	│││	国家职业资格考证
人力营销财务生产职业经理投融资收藏品艺术品投资鉴赏能源班	│││	特色小镇班 PPP实战经营方略CEO班私募投资（PE）	│││	清华教授、能源局领导、知名企业家，培养全球化视野及国际竞争力的创新型能源企业领导者	│││	人力资源师、国际财务师、安全评价师、信用管理师、对外汉语教师

您是本贴的第 7432 个阅读者

主题：劳务派遣的恶：南京禄口机场那些“卑微”的被感染女工

2021/7/29 13:42:42

牛人

等级：论坛骑士(三级)

积分：6890分

发表：2142（1195主题贴）

第 1 楼

劳务派遣的恶：南京禄口机场那些“卑微”的被感染女工

     同工同酬说了八百遍，终究敌不过利益最大化，政府和国企都在带头。编制内名额控制地死死的，劳务派遣工换了一茬又一茬，反正就是廉价劳动力，比如：劳务派遣人员的饭卡金额跟编制内不一样、医疗报销不一样、各种补贴福利待遇不一样，加班干活从来不会少……

     这套劳务派遣制度（和本来就有的临时工制度），是新自由主义经济政策的产物，割断雇佣劳动者和用人企业之间的直接权利义务关系，最大限度压低用人成本，制造出身份等级，本来是劳动法里作为“补充性”的东西，现在却大面积存在，把资本的利益发挥到极致，把工人利益压低到极致。

     这里面折射出的问题，可太多了……