延迟法定退休年龄，“乌托邦”一些感想……

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主题：延迟法定退休年龄，“乌托邦”一些感想……

2024/9/14 12:00:24

大众创业

等级：论坛骑士(三级)

积分：1852分

发表：663（248主题贴）

第 1 楼

延迟法定退休年龄，“乌托邦”一些感想……

     延迟退休，真的来了！

     1、若单纯就这次延迟退休年龄的政策设计看，是历史上出台政策最细致、最严谨、解读最广泛的一次，甚至分男女按年按月做了延迟退休表。应该予以肯定。

     2、渐进式延迟法定退休年龄，不是中国特色，也不是中国发明，是国际趋势，国际经验也摆在那：2008年金融危机袭击欧洲、2010年欧洲发生债务危机时，欧盟英国德国法国意大利等十几个成员国都采用了渐进式延长退休年龄的办法。

     3、渐进式延迟法定退休年龄，也不是突然决定的，前几年就有讨论，去年12月国务院印发《扩大内需战略规划纲要（2022－2035年）》，再一次明确提出，“实施渐进式延迟法定退休年龄”。这两年媒体也一直在提延迟退休，打预防针，但大部分人都只是把头埋在沙子里，不想去面对现实。可日益严重的老龄化社会和遏制不住的人口负增长大趋势，被媒体渲染的越来越严重、危机，似乎让延迟退休变为不得不做出的决定。
     当人们不愿意再为国家生育“人口红利”，那么国家只能要求这些人们自己去成为“红利”。何时落实只是时间问题。

     4、但是，任何政策的出台都有一个时机问题。目前：
     年轻人就业压力大、科技带来的生产力变革正在加速淘汰人力、打工人的心态普遍疲惫萎靡渴望提早退休干点自己喜欢的事情……延迟退休，到底能解决什么问题？

     1）面对改革开放以来最严峻的年轻人就业压力，很多大学生毕业=失业，解决年轻人就业，显然比延迟退休更迫切。

     2）体制内人员的工作状态也严重萎顿。别说中老年职工，许多年轻人也在谈论：熬到什么时候退休？工作积极性高的群体，似乎只有那些领导们。

     3）随着科学技术的不断发展，人工智能和自动化技术正在被广泛地应用于各个行业，就业领域也在经历着巨大的变革。人工智能+自动化，对生产力的提升和就业的冲击，都是挺大的！对应的就是减少就业数量。比如我了解的一家制造业企业，2020年以来产量翻倍，产线工人却减少了一半以上，还要继续减少；增加了一点研发人员，但远不如减少的产线工人数量。第一产业、第二产业，都在大量使用人工智能+自动化。很多研发人员的努力方向是，如何写代码改变行业流程，减少用人，用AI技术提升效率，减少用工。

     4）老龄人越来越多、适龄工作者越来越少，政府面对养老金收支缺口扩大的难题。但是，两害相权取其轻，相对于支付养老金高峰难题，解决年轻人就业、解决在职职工熬退休的问题，显然更加紧迫。《中国养老金不够？是个伪命题！伪概念！与其延迟退休，不如提前退休！其实殊途同归！》

     5、近年来还出现了一些局部问题，社会对于就业质量的忧虑有所上升（对应的就是消费降级），开滴滴、送外卖、搞直播带货、做自媒体，视乎成了再就业大趋势。数据是说全国劳动适龄人口数量下降，2013年是9.2亿，2023年降到了8.65亿，后面还会加速下降，似乎有利于安排就业人口。所以现在要求的不只是就业，而是要提出“高质量”就业。

     对于自动化、软件研发、AI技术人员的需求是上升的，但只是对某几类专业，大学生也纷纷转向这些方向。其实越往后发展只有高水平的人才比较稀缺，总体量也不会大，技术开发从来都不是就业主流。而且总趋势是技术越发达约不需要人干活，总体来说，出路只有服务业。几种流行的就业：网约车、快递、餐饮外卖，还有保安、保洁，都谈不上“高质量充分就业”，但确实吸纳了庞大的就业人口，对“就业率”意义很大。还有几种就业人数很大的职业：大车司机、美容美甲理发按摩、短视频，都是上千万人。还有教师、医护等行业。“高质量就业”不容易。

     社会主义现代化发展，不能还是停留在“混口饭吃、饿不死”这样的层次。

     6、中国工业技术和产能大幅进步，自动化水平大幅跃升、甚至产能过剩，主要的生产性、服务性行业对于人力需求正在减少，用人需求的减速快于适龄劳动人口的降速。中国每年工业机器人安装数量已经超过全球50%，且已经达到“用机器生产机器”的程度。从社会主义初级阶段进入社会主义中级发展阶段有了硬件和技术保障。我们提发展新质生产力，需要有新质生产关系匹配！

     7、目前个人结论是，中国在努力维护世界工厂地位、努力追求生产运营效率，科技飞速进步，机器性价比超过普通人成为普遍现象……人还有优势的行业越来越少。如果人需要证明自己“比机器强”才能高质量就业，这不适合人口大国、也不符合高质量发展初心，大量劳动力实际就会沦为“还不如机器”的状态。1千个研发人员加上1万个机器，可以取代100万个劳动力，这种事会频繁发生。如何应对？如果没有制度改革，尤其是分配制度改革，社会贫富差距就会越来越大！可持续发展就会有巨大问题。

     8、如何应对？出路是经济模式（生产关系）改革——突出“社会主义制度”的优势和人的价值。
     比如：让机器大搞生产，创造财富，我国从社会主义初级阶段进入真正的社会主义阶段！需要再次解放思想：对于劳动力要重新认识，对于资本的作用要从新认识，对于分配规则要从新构建……中国强大的工业产能是世界上多少国家羡慕的啊，国家有巨大的产能、人民有强烈的消费意愿，消费不足？只是因为“没钱”但钱到底是什么呢？
     《中国经济的最大悖论：要做世界工厂，又要拉动内需促进消费，还要提高福利待遇！》

     9、要从“提升中国人身份价值”的角度，顶层设计“社会主义”就业与退休制度！

     只凭中国人的身份就能获得足以保证体面生活的物质财富（其实欧洲、北欧一些国家已经实现）。当人们基本解除了衣食住行这些最基本的需要、还有教育医疗这类重大的后顾之忧，人就会要更高的生活质量追求：与什么样的人交友、结婚、去哪里居住、参与什么文化活动、消费什么水果牛肉……等就会有更高追求。这在资本主义社会和社会主义初级阶段是依据财富水平选择的，真正社会主义中级阶段应该是依据个人贡献获得：工作没有高低贵贱之分，关键是做好！比如，你做幼儿园老师、做建筑设计、做医生、做养老照护、做餐饮、做导游、做菜农、做软件程序员……大家都愿意把工作做好，而不是去花心思赚更多钱，整个社会不再有坑蒙拐骗偷、去做幼师是因为真的喜欢孩子、去做餐饮是因为真的懂得健康和喜欢分享美食、做导游也不需要带着游客去黑店购物……这类为牟利的不择手段，得不偿失、没有意义！高质量发展就形成闭环了！

     我们公司，天天有人讨论啥时候能退休，讨论者各个年龄阶段的人都有。
     其实很多人，工作十几年二十年后，实在是有些职业疲劳了！想着休长假、或退休后可以到处去浪去玩。但与此同时，也有很多人是不想退休的！理由是呆在家里没事干~会很慌！
     女性、男性、工人、干部，设定一个退休年龄，到年龄才退休，是工业时代的产物。我认为，国家生产力发展到“社会主义中级阶段”就可以修改规则：要从“提升中国人身份价值”的角度，顶层设计“社会主义国家”就业与退休制度！

     ……

     技术越先进、机器产能越强大，“中国人”的身份价值就越高！
     不工作也能活着，没有生存压力，工作更多是出于喜欢和热爱！
     因为技术和制度，人越来越解放，人的劳动不是去和机器比能力！
     这是一个真正“制度自信、道路自信、文化自信、理论自信”的国度！

     “社会主义国家”理论——太过先进！
     当年教员提出“只有社会主义才能救中国”是何等深邃与洞察！
     新中国从战后一穷二白发展起来，到如今世界第二大经济体，是多么波澜壮阔！
     中国人民不但善于破坏一个旧世界、也善于建设一个新世界！
     “中国特色社会主义，是社会主义，而不是其他什么主义！”
     进一步解放思想！
     这不是“乌托邦”！
     理念核心是重新理解“货与币”、“生产力与生产关系”。

     扩展阅读：

     真正的社会主义优越性，说清楚本质，到底是什么？

     【货与币】太玄幻：中欧班列开行十年，只够美国债十天利息！

     【货与币，反面案例】广西通报学校6400多台空调装而不用，看中国经济发展的自陷困局！

     中国养老金不够？是个伪命题！伪概念！与其延迟退休，不如提前退休！其实殊途同归！

     中国经济的最大悖论：要做世界工厂，又要拉动内需促进消费，还要提高福利待遇！

     国家发展中“剩余”与“规模”难题：中国应主动塑造第三世界的经济体系？

     贫穷，是因为穷人不努力吗？

2024/9/14 12:00:24

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大众创业

等级：论坛骑士(三级)

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发贴：671（255主题贴）

第 2 楼

再这么搞下去，中产的崩塌是迟早的事

     用《乌合之众》里面的一句话解释就是：当你掌控了影响群众想象力的艺术，就掌控了统治他们的艺术。

     收割者讲故事，而被收割者相信故事。当你想要成功，他们就预先定义了什么是成功，而当你努力通向他们定义的成功之时，就中了他们预先埋伏的镰刀。

     在我分析茅台财报时，我得知市场售价2000多元的茅台成本不到100元时，我明白了什么是品牌。所谓品牌，就是他们要用1人月劳动生产的产品，要换走你20个月的劳动。而你多出的19个月的劳动，就变成了茅台股东年末的分红。

     同理，他们可以把钻石定义为爱情，把原本你看不上的东西，定义为审美。其目的都是白嫖和收割你的劳动。

     当你始终用10份20份的劳动去换回他们的1份劳动，10倍的GDP增长又与你有何干？你依然要被迫在劳动岗位上延续996式的产出。而对手盘却白嫖你的劳动，变成了他们财报中的高毛利率，支撑着他们的市值，形成了他们的财富。

     这里面揭示的一个残酷真相则是，富人最大的资产并不是钱，而是穷人。

     穷人才是富人最大的资产。

     所以，富人要维持最好的生活，购买最好的服务，最重要的，并不是要赚足够多的钱，而是要维持足够多的穷人。
     ……
     ……

     “穷人，才是富人最大的资产”。
     这让我想起了小时候，家里的阳台上，曾养过一箱蜜蜂。因为我家靠近公园，有足够的花可以作为蜜源。所以在我的记忆中，家里从来不缺蜂蜜吃，因为家里人会定期戴着防护面罩开箱，把蜜取走。

     不过我们每次取蜜，都会留下一些蜂蜜给蜜蜂，如果收割得太狠，蜜蜂活不下去，就没有长久的蜂蜜吃了。不能涸泽而渔嘛。

     记得小学的语文课本里，一直在歌颂蜜蜂的勤劳，可我一直有一个疑问：是不是正因为蜜蜂的勤劳，才使得它们变成了我们的绝佳收割对象。

     也许，在蜜蜂的认知中，蜂箱蜂巢就是他们最大的资产，但在更高一维度的养蜂人眼中，把蜂箱视为最大资产的蜜蜂，才是养蜂人最大的资产。

     链接：
     《从老收据单看经济发展成就的“相对论”》
     为啥那个时代家家户户生养五、六个孩子，而现在的年轻人连一个孩子都不想生？
     为啥那个时代一家人有一个人工作，就能养活老婆孩子，而现在夫妻俩都上班钱还不够花？
     答案或许能从老票据里可见一斑……