| 所属领域 |
8
高校研修
d7
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| 培训方式 |
eb
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| 培训时间 |
7
7月22日
100
（最新时间请咨询） |
| 培训地点 |
4
广州
d9
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| 参加人数 |
d9
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| 预计费用 |
10d
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| 培训目标 |
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10a
这次的HR论坛是卡内基在华南区首次与外界机构益策学习机构联袂合作，论坛将透过不同的层面跟大家分享卡内基训练®如何能帮助企业提升员工重要的沟通技能，让您亲身体验世界驰名的卡内基®学习流程，让您从启发、操练至实时掌握，帮助达成最佳的工作表现，增加自己及企业的竞争力。
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| 培训内容 |
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687
主讲嘉宾： Paul Chan 陈彦良 – 美国卡内基®香港及华南区首席讲师
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演讲主题： 如何发展个人领导魅力
传统的企业管理人只靠职位、权限去推动员工。现代的企业管理人则藉由积极态度、清晰沟通、良好人际关系来建立其魅力， 从而打动下属、上司、同辈的心，组织更有向心力的团队。有「人」才能有「表现」，有「表现」才有「竞争力」，有「竞争力」才能够为企业创造更多利润及发展机会。
- 让别人喜欢你的方法
- 个人素质与工作的成功关键
- 如何表达、沟通才显得有诚意、关心和感谢
- 如何在巨大工作压力下仍保持和谐的人际关系
- 怎样在工作上表现积极赢取上司的信任
- 如何做上司的「朋友」
- 如何扮演好在工作上的「角色」
- 如何从根本上影响别人、改变别人
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主讲嘉宾： Mr. Jonathan Hino 庄俊文 - 美国卡内基®香港区企业方案总监
演讲讲题： 精实思维 – 如何在企业层面运用卡内基®的方法去「赢」
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内容简介： 企业的创立不在于生存。激烈的竞争下，要跻身国际舞台谈何容易！企业必须思量以有效的管理方式来增强其中的资源，当中包括推行任务、激励下属、落实承担、增加效率等。庄先生之前曾在丰田汽车服务了16年，对于「精实思维」管理十分熟悉。这次他将带领大家了解到卡内基的人际、沟通理念如何幚助企业实现「精实思维」管理。
# ERP为何拉不动
# 「精实思维」不等于只是「节省成本」
# 如何创造「拉动式」生产的条件
# 你的企业在浪费着哪些最重要的资源
# 「看版管理」的奥妙
# 如何落实「恰时管理」
# 如何捆绑采购、生产、成本等计划，达至最高的果效
# 如何从大量生产的模式突破到精实管理的世界级企业舞台上
# 如何落实「精实思维」
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| 要求 |
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3a
参加对象：企业高层管理、HR经理、其他部门经理及各阶管理人士
1dc
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| 提交人 |
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| 提交时间 |
12
2005/7/13 10:10:59
114
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| 联系电话 |
010-8243115O 88
d
020－87515195
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48 |
| E_mail |
8848-hr@163.com
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卡内基沟通与人际关系
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益策学习机构(gzyczx)
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020－87515195
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thinkdeep@126.com
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