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当前类别 > 个人技能
 
招投标实务及案例分析高级研修班<8月6-7日>
所属领域  个人技能
培训方式  讲授、案例分析、小组研讨、情景演练、量表
培训时间  2005-08-06 (最新时间请咨询)
培训地点  广州市
参加人数  50
预计费用  2200
培训目标
 课 程 收 益:
============
通过大量的案例研讨学习,掌握招投标的流程以及招标和投标双方的心理。
掌握招投标流程及相关法律和贸易知识。
通过大量的实战演练学会制作出符合招标方要求的投标书、策略报价,学会在技术澄清会或技术交流会上作精彩的演讲,在合同谈判中强势胜出,最终打败竞争对手。
课 程 对 象:
============
总经理、采购总监、销售总监、财务总监、项目经理、各部门经理及相关业务部门的人员。
课 程 形 式:
============
讲授、案例分析、小组研讨、情景演练、量表测试、活动体验等
培训内容
 
【 招 投 标 实 务 及 案 例 分 析 高 级 研 修 班 】
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  自1999年《中华人民共和国招标投标法》通过并施行以来,直至2005年初国务院下发"关于进一步规范招标投工作若干意见"、七部委联合颁发 "工程建设项目货物招标投标办法" [第27号令]以来,以采购及招标投标为核心内容的政策法规体系不断完善,招投标已经真正进入了"公开,公平,公正,诚信"的成熟阶段。随着政府采购和国家强制项目运作到各企业、机构的自主招标全面展开,招投标也成为所有企业营运、财政管理等工作的重中之重。因此,明晰招投标法规,掌握招投标操作,规范招投标流程是每一个从事企业管理、采购、营销和相关政府部门从业人员的必须工作。
为了帮助所有从事采购及招投标事业人员,提高业务素质,规范实际操作,三薪企业顾问今年已连续二期开办"招投标实务及案例分析研修班",并于近期开办第三期课程。相比较同类课程,本课程具有更多的实战内容和实际的招投标策略技巧。

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★★★★★★课 程 大 纲★★★★★★

●第一部分、招投标关键知识及相关法律法规
招投标的起源
招投标的基本特征
招投标的分类
涉及招标的各类项目
政府采购的诸多规定
招投标法介绍
政府采购法介绍
七部委令的规定
外经贸部七号令的规定
其他相关行业部门的规定
招投标网络化、电子化
案例分析:拍卖也是招投标吗?

●第二部分、如何做好招投标的前期准备工作?
招标信息的来源
与客户的前期接触
项目小组成员的分工
项目策划与行动计划
技术交流活动
量表测试:四型人际风格
案例分析:某著名IT企业的项目投标流程
小组研讨:一组实际的投标活动策划案例

●第三部分、怎样阅读招标书?
招标公告与招标邀请函
资格审查文件
投标人须知的阅读理解
招标书中技术规格部分的阅读重点
评标方法的阅读理解
招标书中合同格式及主要条款的阅读理解
案例:某市某局办公信息系统的采购招标书实例分析

●第四部分、怎样确定投标方案、制作投标书?
项目的可行性研究
投标决策
竞争策略
标前会议与答疑
编制投标文件
处理商务部分(重点讲报价技巧)
处理技术部分
其他相关文件
案例研讨:鲁布革水电站实战投标分析

●第五部分、开标、评标与中标
开标会议
澄清
中标通知书
履约保证金
评标方法
案例研讨:二个评标案例
案例分析:一组典型的招投标问题案例

●第六部分、合同签署与履行
合同谈判
合同签署
索赔问题
结算方式
案例分析:一家旅馆的迁移
情景演练:一场艰难的谈判

●第七部分、研讨与答疑

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★★★★★★ 课 程 讲 师: 杜 静 老 师★★★★★★

国内资深的招投标及谈判专家、三薪企业顾问高级培训师;曾任教于华中工学院经管系,并先后在大型跨国企业从事
十余年的企业管理和营销管理工作,历任总经理助理、营销经理、总监、副总经理等职务。是美国管理协会AMA授证
讲师和美国国际训练协会AITA职业资格认证培训师,至今已主持上千小时的企业培训课程。既拥有一般学院派讲师所
具备的系统扎实的理论基础,又具有实战派讲师所特有的丰富的企业实战经验。

坚持采用国际上最先进的互动体验式的教学方法,通过系统的分析和讨论,丰富的案例和实战演练,使参加者能产生
顿悟,有效地提升学员的理念和实战技能。杜老师务实的风格深受广大学员欢迎,一针见血的解答学员工作上的疑惑,
一贯受到学员的高度评价。
曾服务过的客户(部分):
中国电信、中国移动、中国联通、普天通信、西门子、联合利华、天津网通、烽火通信、光讯科技、统一食品、烽火
网络、虹信通信、神龙汽车、武汉邮科院、春天生物工程、Raytek中国、深圳亚辰电子、泰山钢铁公司、航空工业部
609所、长沙黄花机场、长沙电信、汉硕国际、以及广州大学城项目等多家房地产开发和工程建设单位。


要求
 
提交人  
提交时间  2005/7/28 16:22:05
联系电话   010-8243115O 88020-3886613948
E_mail   8848-hr@163.com
报名流程:
您提交报名申请→ 课程教务组联系您确认有关事宜→ 确认报名建立登记→ 按要求缴费→ 参加课程
 
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