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A:若指定娄萌老师:请电话联系,或在下方预约登记,我们尽快联系您!
B:若不指定老师,请发送内训需求表
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E_mail: |
30989665@qq.com |
网址: |
www.8848HR.com |
培训领域: |
客户服务 个人技能 人力资源 管理发展 企业战略 |
娄萌介绍: |
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◆经济学硕士,专业培训导师,实战型人力资源专家。美国情景领导力研究中心认证的中文培训师,香港光华管理学院、香港人力资源认证中心特聘讲师,深圳市波顿企业管理咨询公司高级讲师。主要培训和研究领域:管理人员管理技能提升、企业绩效与薪酬制度设计。
◆曾在TCL电子、权智集团、家家乐电器担任人力资源经理、总监等职位,亲自主持实施多家企业内部的人力资源及企业文化系统的建设,具有丰富的培训及咨询辅导经验。其主讲的中层干部执行力提升系列课程更是受到TCL、长城国际、广州本田等中外大型企业的一致好评。 |
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曾培训过
的客户: |
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◆培训咨询的客户有:美的电器、华强三洋、胜美达电子、奥林巴斯、万信达集团、伟易达集团、松下电器、山田特殊技术、苏宁电器、远洋宾馆、惠谷集团、湖南三一重工、宁波大红鹰实业、香港亿源机电、秦皇岛金海粮油,广东工商银行等。其培训风格注重与企业现状结合,实用性、操作性强,深受企业及学员的好评。
◆主要作品有:(VCD教学光盘)
《部门经理如何选、育、用、留人才》
《经理人如何用绩效管理提升部门业绩》
《中小企业如何形成优秀的企业文化》
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备注: |
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主讲的部分课程名称:
一、《企业员工职业化训练》
(相关课题:《中小企业企业管理人员职业化转型》、《企业新晋员工职业化训练》、《营销服务人员职业化训练》)
二、《如何做一个成功的上司》
(相关课题:《高绩效中层的六项修炼——上司篇》、《如何打造企业新中层》、《赢在中层,成在细节》等)
三、《如何做一个成功下属》
(相关课题:《高绩效中层的六项修炼——下属篇》、《管理人员成为上司的必修课》、《经理人从优秀到卓越的六项修炼》等)
四、《时间管理与工作规划》
五、《经理人的角色认知与管理沟通》
(相关课题:《管理人员的角色认知》、《高效管理沟通》、《经理人的自我管理与心态管理》)
六、《如何提升企业员工的执行力》
(相关课题:《赢在执行》、《中层干部执行力提升》、《企业员工执行问题解决方案》、《如何构建企业执行文化》)
七、《非人力资源经理的人力资源管理》
(相关课题:《如何选育用留人才》、《中小企业如何进行人力资源管理》、《部门主管的用人艺术》等)
八、《经理人如何用绩效管理提升部门业绩》
(相关课题:《中小企业如何进行绩效管理》、《绩效与目标管理》、《如何设计KPI指标》、《平衡记分卡》等)
九、《如何提升经理人的领导力》
(相关课题:《成功上司卓越领导力》、《领导艺术》、《共赢领导力》)
十、《员工激励与积极心态营造》
(相关课题:《企业如何设计激励体制》)
十一、《高绩效团队建设》
(相关课题:《打造高效能团队》、《王牌团队》)
十二、《如何塑造优秀的企业文化》
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