企业培训探讨：团队训练培训应从“心”开始，企业培训探讨：团队训练培训应从“心”开始，企业培训探讨：团队训练培训应从“心”开始，企业培训探讨：团队训练培训应从“心”开始，

团队训练培训应从“心”开始      团队训练培训应从“心”开始           “沟通从心开始”虽然只是一句广告词，但通过团队训练，确让我对此有了更加深刻的理解和体悟。 　　           参加培训的人员是中层以上的管理人员，彼此并不很熟，课堂上比较拘谨，在组织的活动中也放不开,但随着训练的深入则很快的就改变了。 　　           第一种是进行信念、心念的训练，叫做“突破吉尼斯世界记录”。是由全体学员组成一个团队，推选出两位团队领袖，共同在最短的时间内由１数到１２０，吉尼斯世界记录是１３．２秒，规定要在５次内达到团队目标，失败一次团队领袖要罚做二十个俯卧撑、二次罚四十个、三次罚八十个、四次全体罚一百六十个、五次则宣布团队失败。团队经过充分讨论，推选出两名团队领袖，确定团队目标为在规定条件内达到吉尼斯世界记录，团队的组呼是“我们是一个人”。虽然如此,可大家并没有完全认真起来,第一次数完120个数竟用了46秒,经过调整后第二次用了３０秒，第三次冲关２５秒失败，团队领袖被罚做了二十个俯卧撑，团队的成员们受到了震动，全都提起了精神，在老师的及时建议下，团队成员围成了一个紧密的圆圈，后面的右手搭着前面的肩，为提高速度，学员间都挨得紧紧的，仿佛都能听到彼此的心跳，各种的距离和陌生都已经荡然无存，所有的只是达成目标的信念。团队突破了25秒后开始冲击18秒,在“我们是一个人”组呼声后终于冲了过去,开始做最后的1３．2秒的冲刺。此时,团队对前几次的情况做了简单的总结,在指导老师的建议下,全体成员都闭上眼睛,挨得更紧,彼此全靠心的感应来进行,速度极快,效果大增,最后团队以12．3秒的成绩突破了吉尼斯世界记录，实现了团队的目标。大家的那种由衷的喜悦、自豪、感叹的心情真是难以用语言来描述！ 　　           第二种是进行团队合作的训练。叫做“战地医院转移”。 团队分成几个小组，每组５－６人，一人为医生，其他的为伤员，其中，一名失去双脚的、一名双目失明的、一名失去双手的、其余为失去一条腿的。每一小组为一个团队，要在医生的组织帮助下，在规定的时间内通过各种障碍完整不缺的到达指定地点，完成战地医院伤员的转移。规定的路线是由总部出发，经过建筑工地里的水沟、独木桥、小山、树丛后再回到集团总部。训练开始后，各小组争先恐后，各展其能，最先到达目的地的，都是步调一致、互相配合好的团队。虽然有些团队的成员非常投入，弄脏了衣服、脱掉了鞋子、全力以赴、跑在前面，但终因团队整体未能同步而屈居于后。当全体学员再回到集团总部时，彼此之间已经是此时非彼时、此心非彼心了，在共同经历了困难、挑战、互助等磨砺之后，心与身仿佛都得到了净化，互相之间都感到很亲切、很信任、很感激！在《感恩的心》的音乐声中，每位学员的心都在升华，共同体会到互助的可贵、团队的重要、集体的伟大！ 　           　从这次团队的训练中，让大家体会到很多：认识到沟通与互助是多么的重要和可贵，而所有这些则首先要从心开始，它是根本、是前提。 如果每一个人都能将目光从光怪陆离的世界中、从名利的得失中、从彼此的分别计较中收回来，平心静气的反观自心，思考自已与团队、与集体、与社会的辩证关系，那么，一切都会将重新改变，复杂将变为平易、陌生将变为亲切、得失将不再重要……人们在互助中更好的完成所有事情。