巅峰培训   巅峰培训、企业管理培训课程 设为首页
加入收藏

Home | 清华研修班 | 北大研修班 | 短期公开课 | 职业认证 | 在职硕博学位 | 企业内训 | 培训师资 | 行业课程 | 管理文章 | 培训业论坛 | 黄页 | 活动

     
关键字:
   
 
当前类别:巅峰培训网 > 企业内训 >
企业内训→员工指导与授权@内训大纲|师资
员工指导与授权
副标题  指导与授权
学员对象  中、基层主管/经理、项目经理及任务小组负责人等
授课时间  2005年6月17日
授课顾问  彭代莲
授课语言  中文
每班人数  20-30人
课程目的
  管理者对其工作团队的训练与发展有特别的责任,而要做好这件事最有效的工具之一是授权。授权是管理者用来协助其成员发挥所有潜力的方法。

“员工指导与授权”课程是为协助管理者扮演好教练与辅导者的角色而设计,并将焦点放在授权的过程上(步骤和技巧),运用授权来协助员工的成长与发展,可以激励员工持续产出可信赖的工作成果。

课程内容
  1、能运用实例来说明训练的十大原则

2、能说明构成行为的三要素

3、了解部属的类型及指导时的注意事项

4、掌握指导六步骤

5、了解授权的基本原则
备注
 
提交时间  2005/4/15 14:28:26
联系电话  010-8243115O,-
E_mail  8848-hr@163.com  // 下载内训需求表.DOC
---- 您可以提交以下表单,我们将有专业人员及时与您沟通 -------
拟参训课程: * 电子邮件: *
联系地址: * 培训人数:
您的电话: *   您的职务: *
您的姓名:
*    
  
 
 
内训服务流程 返回列表   打印本页