企业内训→建筑、土木相关公司的内训@内训大纲|师资
| 副标题 |
建筑、土木相关公司内训 |
| 学员对象 |
建筑、土木相关公司、机构 |
| 授课时间 |
面议
内训:建筑、土木相关公司的内训,培训内训:建筑、土木相关公司的内训,管理培训,企业内训:建筑、土木相关公司的内训,企业内部培训 |
| 授课顾问 |
根据公司需要 |
| 授课语言 |
普通话 |
| 每班人数 |
根据公司需要
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| 课程目的 |
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●企业简介
交大博民是由土建高校师资和工程团队合作创建，成立于2011年，专注企业内训及建筑考试和技能服务，拥有以西南交大为主、其他重点高校教授和设计院师资为辅的优秀师资团队，成立至今一直致力于建筑施工企业的企业内训、工程设计、一二级建造师培训、结构师、岩土师、消防师、考研及造价员等业务。
总部座落于西南交通大学九里校区，邻近二环路，交通方便，环境优越，中心先后为社会各企业培养了众多工程施工与设计行业急需的能力型与实干型人才，是四川地区权威的首家专业从事建筑企业内训机构，是成都本地实力最强的建筑设计首家服务机构，西南交大考研可信赖的辅导机构。 |
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| 课程内容 |
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●培训主题
企业可自行指定具体内训主题，以下培训主题供选择参考：
●师资介绍
本中心有专业的建筑内训团队，内训师资以西南交大名老教授和其他重点高校教授为主，同时根据内训需求，聚集了若干一直从事本行业的技术专家，提供最专业的内训团队和最优的内训质量。2016年将继续本着为建设行业培养优秀建设人才，传授学员知识与专业精神并举的宗旨，博民一如既往秉承“竢实扬华,自强不息”的交大精神，以最专业的师资最用心的服务竭诚为每一个发展壮大中的建筑企业服务!您的企业更成功，我们的口碑更上乘!
培训模式：授课+互动+学员考评
●内训流程
1、企业培训需求
了解企业的具体培训需求，明确企业培训目标;在培训课程设置、授课教师要求及授课时间等方面进行探讨;
2、确认需求
通过洽谈，确认企业的培训需求，对所期望的结果达成共识，并制订适当的培训方案;
3、提供培训课程方案
授课导师依据企业要求的培训课程，制作培训方案，并提交培训方案;
4、合约签订
双方就培训的具体内容、费用等方面达成一致意见后，签署培训协议书;
5、培训实施
按协议所规定的时间和要求进行培训和支付相关费用。培训实施过程中，课程助理负责课程服务工作，及时反映客户的合理要求;
6、效果评估
培训结束后，学员将填写学习心得及培训评估表，将对培训各方面的意见和建议反馈给我们。
●授课方式
一)：赴企业内部培训(参训企业指定地点);
二)：培训方团体包班培训。
●内训标准：
按授课师资级别和培训天数收取内训服务费 |
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| 备注 |
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| 提交时间 |
2016/4/12 10:16:50 |
| 联系电话 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
// 下载内训需求表.DOC
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