企业内训→现场6S与目视化管理@内训大纲|师资
| 副标题 |
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| 学员对象 |
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| 授课时间 |
2天
内训:现场6S与目视化管理,培训内训:现场6S与目视化管理,管理培训,企业内训:现场6S与目视化管理,企业内部培训 |
| 授课顾问 |
李时学 |
| 授课语言 |
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| 每班人数 |
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| 课程目的 |
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1. 了解6S在企业中的作用
2. 提升员工现场改善意识
3. 弄清各管理系统之间关系
4. 重点掌握6S推行技巧
5. 学会定置管理基本方法
6. 使学员正确掌握目视管理技术.
7. 使学员能策划实施方案
8. 学会制定评价标准
9. 正确使用考核手段
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| 课程内容 |
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《现场6S与目视化管理》
课程背景
“目视化”是日本工业企业崛起重要的法宝之一，目视化管理让现场每一处都处于管理状态，打造一目了然、傻瓜化的现场，是每个企业梦寐以求的事情。通过培训向企业管理人员讲授现场6S与目视化管理，全面提升人员对现场管理的重视，以全新的角度看待现场管理，该管理是推行精益生产的基础条件。本课程介绍6S的基本理念和直观快速显示的重要意义，从定义、工具、实施步骤逐一介绍，特别介绍企业在推行6S过程中遇到的问题和解决方法。另外详细介绍目视管理的起源、发展和方法。
课程目标
1. 了解6S在企业中的作用
2. 提升员工现场改善意识
3. 弄清各管理系统之间关系
4. 重点掌握6S推行技巧
5. 学会定置管理基本方法
6. 使学员正确掌握目视管理技术.
7. 使学员能策划实施方案
8. 学会制定评价标准
9. 正确使用考核手段
培训方式
视频观赏+小组研讨+互动游戏+案例分析+情景模拟+讲师示范
培训对象
生产现场工程师、工段长、班组长等现场主管人员. 营造改善氛围的企业总经理、生产经理（生产主任），车间负责人，生产线负责人及和生产活动相关的管理人员
课程大纲
一、第一部分: 6S基本概述
1. 定义、起源、含义
2. 6S之间的关系
3. 6S的三大支柱
4. 6S的推进层次
5. 推行6S的作用与目的
二、第二部分: 6S与各个管理系统的关系
1. 6S与合理化
2. 6S与企业改善
3. 6S与ISO9001质量管理体系
4. 6S与精益生产方式
三、第三部分: 6S推行要领
1. 整理、整顿、清扫、清洁、素养的定义与目的
2. 要和不要的基准
3. 放置准则
4. 非必须品的处理准则
5. 物料寻找百丑图
6. 整顿三要素
7. 清扫基准与制度
8. 污染源的控制与消除
9. 标准化与制度化
10. 安全知识的灌输
11. 素养的培养手段
四、第四部分：定置管理的实施
1. 定置管理的含义
2. 定置管理的类型
3. 定置管理的内容
4. 定置管理的设计原则
5. 定置管理技术方法
6. 定置管理图
7. 定置管理操作
五、第五部分：目视管理
1. 目视管理的含义与作用
2. 目视管理的方法
3. 目视管理的着眼点
4. 目视管理的评价基准
5. 颜色管理的运用
六、第六部分: 6S活动工作程序
1. 推进的组织
2. 方针与目标
3. 工作计划
4. 鼓动与宣传
5. 试点运行
6. 检查与评价
7. 全面实施
8. 持续改进
七、第七部分：6S活动的评价标准
1. 评分标准
2. 评价准备
3. 评价方法
4. 如何整改
八、第八部分：6S活动的考核与改善
1. 考核的一般方法
2. 推行6S管理需要注意的一些问题
3. 品质与文化
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| 备注 |
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| 提交时间 |
2015/9/8 17:29:58 |
| 联系电话 |
010-8243115O,- |
| E_mail |
8848-hr@163.com
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内训:现场6S与目视化管理,培训内训:现场6S与目视化管理,企业管理培训,管理咨询,企业管理咨询,企业内训课程:现场6S与目视化管理,企业内训,[028-69367202/3307486273@qq.com/2015/9/8 17:29:58]企业内训课程大纲:现场6S与目视化管理 |
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