巅峰培训   巅峰培训、企业管理培训课程 设为首页
加入收藏

Home | 清华研修班 | 北大研修班 | 短期公开课 | 职业认证 | 在职硕博学位 | 企业内训 | 培训师资 | 行业课程 | 管理文章 | 培训业论坛 | 黄页 | 活动

     
关键字:
   
 
当前类别:巅峰培训网 > 企业内训 >
企业内训→解码中国化管理@内训大纲|师资
解码中国化管理
副标题  中国式管理
学员对象  
授课时间  1天
授课顾问  段俊平
授课语言  
每班人数  
课程目的
 
课程内容
  一、 中国文化的特点与传承
1.文化的读解
2.中国文化的魅力
3.中西方文化的比较
4.中国人的反传统意识
5.中国文化的价值本原
6.中国人文化的DNA

二、中国化管理哲学智慧
1.西方企业管理艺术 “7S”解读
2.老子与德鲁克
3.道术结合的中国化管理
4.情理法的管理法则

三、中国传统哲学在现代企业管理的应用
1.“天地人合一”思想--企业战略、文化与组织高度统一
2.“道天地将法”思想--企业战略选择与执行系统
3.“中庸之道”思想--领导管理艺术
4.“智仁勇信严”思想--领导行为标准与原则
5.“忠孝仁义礼”思想--企业选人与用人标准
6.“无为而治”思想--领导管理境界
7.“自强不息、厚德载物”--管理团队互补与配合
8.“戒定慧”------企业的三项修炼

四、企业常青与企业家王者归来之道
1.易经精神(变易、不易 、简易 、太和 、元亨利贞)
2.儒家思想(仁爱观、义利观、诚信观)
3.道家管理(无为而治、上善若水、辩证治事)
4.释家境界(戒定慧、包容、精进、欢喜心)
5.法家思想(法、术、势)
6. 墨家思想(交相利,兼相爱)

五、中国文化与企业员工价值观的塑造
1.传统文化与员工道德自救
2.道仁善与扬人恶的团队建设
3.儒家八德与员工价值观
4.“忠”与员工执行力
5.“义”与员工道德规范
6..员工的心智模式
7..员工必备的职业素养
备注
 
提交时间  2013/5/14 14:00:24
联系电话  010-8243115O,-
E_mail  8848-hr@163.com  // 下载内训需求表.DOC
---- 您可以提交以下表单,我们将有专业人员及时与您沟通 -------
拟参训课程: * 电子邮件: *
联系地址: * 培训人数:
您的电话: *   您的职务: *
您的姓名:
*    
  
 
 
内训服务流程 返回列表   打印本页