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企业内训→人力资源管理作业平台@内训大纲|师资
人力资源管理作业平台
副标题  
学员对象  人力资源部、培训及教练人员、管理人员及相关工作人员
授课时间  2 天
授课顾问  
授课语言  
每班人数  35人
课程目的
 
课程内容
  培训大纲

1、 规范化人力资源管理的总体思路及人力规划

2、 何谓人力资源管理/ 3、 人力资源管理与人事管理的差别在哪里

4、 人力资源管理环境变迁/ 5、 人力资源管理人员的角色

6、 人力资源管理的主要内容是什么/ 7、 人力资源管理的总体流程

8、 企业规划与人力资源管理/ 9、 人力资源规划模式/ 10、案例分析

11、如何实施人力盘点/ 12、工作分析的意义与功能/ 13、工作分析的流程和步聚及方法

14、如何建立工作说明书/ 15、如何建立工作规范/ 16、工作说明书的实务应用

17、世界级优良企业人力资源管理的典范案例分析

18、个案研讨
备注
 
提交时间  2004/9/3 14:06:30
联系电话  010-8243115O,-
E_mail  8848-hr@163.com  // 下载内训需求表.DOC
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