巅峰培训   巅峰培训、企业管理培训课程 设为首页
加入收藏

Home | 清华研修班 | 北大研修班 | 短期公开课 | 职业认证 | 在职硕博学位 | 企业内训 | 培训师资 | 行业课程 | 管理文章 | 培训业论坛 | 黄页 | 活动
 
关键字：     
  职业认证分类：
人力资源类
电子商务类
采购/物流类
金融/证券类
项目管理
财务/会计类
物业管理
特色自考助学
专业技能认证
经营/营销/策划
其他类别
 
 
广告：120元/月/条
 
【热点考试项目】

 

【教材资料-下载】
关键词：
 对外汉语教师资格  人力资源管理师 物流师\高级物流师 ...职业资格北京站
当前类别 > 职业培训 > 人力资源类   在线报名（咨询）
中国人力资源总监CHRO培训认证招生
学校名称  中国人力资源总监联合会
招生对象  人力资源相关从业者
学期周期  两个月 （链接：考试论坛）
考场分布 北京、河北、湖北、广州（具体请咨询 QQ:1459076411 ）
费用  6800元 ( 考试没过，退还全部学费 ）
可考证书
  经过培训并答辩合格者，由中国人力资源总监联合会、中国人力资源总监认证办公室联合颁发中国人力资源总监认证证书或中国人力资源经理认证证书，该证书全国统一编号，是持证人从事人力资源职业活动或应聘人力资源管理岗位的权威依据，如：美国人力资源协会开展的人力资源资格认证，已成为美国乃至发达国家聘用企业中高层的重要依据。持证人的证书在中国人力资源总监认证网www.chro.cn上公告和注册，供持证人和用人单位查询相关信息。持证人可获得中国人力资源总监联合会全国精英人才库的备案服务，该人才库直接服务于中外企业和各猎头机构。同时优秀持证人资料可申请录入人事部全国人才流动中心全国企业经营管理人才库，并获得人事部全国人才流动中心颁发的《全国企业经营管理人才库》资格证书。

课程内容
  项目定位：以一流的师资和服务打造一流的品牌
项目标准：本项目严格实行全国“七统一”，即统一招生、统一收费、统一教材、统一师资、统一培训、统一考试、统一认证；
指定教材：全国统一培训指导教材为中国人民大学出版社出版的《人力资源总监----企业与员工的共同发展》

培训目的：学习知识，提升能力，结交朋友，推动发展。

培训方式：案例分析、疑难讲解、分组讨论、角色扮演、互动交流

培训内容：
1、人力资源总监：必修课：人力资源管理理念、绩效管理、薪酬福利和保险、员工招聘面试与选拔、工作分析与职位评价、人力资源战略规划、职业经理人素质修炼、职业生涯规划。选修课：培训与发展、劳动关系管理、成功企业人力资源管理案例、团队建设、沟通技巧及系列讲座。总计：120学时

2、人力资源经理：必修课：人力资源管理理念、绩效管理、薪酬福利和保险、员工招聘面试与选拔、工作分析与职位评价、职业经理人素质修炼。选修课：人力资源战略规划、职业生涯规划、培训与发展、劳动关系管理、成功企业人力资源管理案例、团队建设、沟通技巧及系列讲座。总计：80学时

3、人力资源助理：必修课：人力资源管理理念、绩效管理、薪酬福利和保险、员工招聘面试与选拔。选修课：工作分析与职位评价、职业经理人素质修炼、职业生涯规划、培训与发展、劳动关系管理、成功企业人力资源管理案例、团队建设、沟通技巧及系列讲座。总计：40学时
备注
  21世纪是知识经济的时代，人力资源将成为企业最重要的资源，而且是最昂贵的资源。人是所有生产因素中最积极的因素，人力资源是所有生产资源中最为宝贵的资源，人力资源管理是所有管理工作中最富有创意的管理，人力资源总监是所有管理者中最具有内涵和挑战意义的职位。那么，什么是企业所需的人才？如何结合群体的需要挑选最合适的人才？如何发挥人才的优势？如何留住企业最需要的人才？如何为适应企业的发展需求来划分职位体系、制定绩效考核方案与薪酬管理策略？面对全球经济的寒冬以及WTO的挑战和机遇，如何在新的时代、新的竞争环境中去发展前行；如何从科学的人力资源管理角度入手，促使本企业的人力资源发挥出最大的效能，为企业创造最大的利润。这是现代企业人力资源管理和开发的重点中的重点。


为适应国内外形势发展变化，完善社会主义市场经济体制，加快小康社会建设，中共中央、国务院在《关于进一步加强人才工作的决定中》提出：发展企业经营管理人员评价机构，探索社会化的职业经理人资质评价制度。《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》提出：建设一支职业经理人队伍，逐步实行职业资格制度，加紧研究制定资质认证标准和市场准入制度。职业资格证书是对执业者的知识、能力和经验的承认，是执业者就业的通行证。对人力资源管理者进行规范的培训考试认证，逐渐形成持证上岗制度，将推动这一目标的实现。中国人力资源总监联合会是经香港政府批准注册成立的具有广泛国际人力资源背景的协会组织。致力于引进国际先进的人力资源管理理念与经验，培育人力资源开发与管理的专业化人才队伍，打造人力资源经理人职业资格认证的第一品牌，提高中国企业的核心竞争力。是兼顾国际化与本土化，融合先进性与实操性的国际化社团机构。中国人力资源总监联合会的宗旨是以系统先进的培训完善人力资源从业者的知识体系，以开放共享的平台促进人力资源管理者的沟通与交流，以高端权威的职业资格认证推动人力资源经理人的职业发展。由中国人力资源总监联合会、中国人力资源总监认证办公室推出的CHRO认证项目分为：人力资源总监（一级）、人力资源经理（二级）、助理人力资源经理（三级）。


报考资格：
人力资源总监必须符合下列条件之一的方可报名
l、专科毕业从事相关工作五年及以上
2、本科毕业从事相关工作三年及以上
3、获《人力资源经理证书》2年及以上
4、有优秀业绩的其他在职人员经全国认证办批准

人力资源经理必须符合下列条件之一的方可报名
1、中专毕业并从事相关工作五年及以上
2、专科毕业并从事相关工作三年及以上
3、本科毕业并从事相关工作一年及以上
4、获《人力资源助理证书》2年及以上

助理人力资源经理必须符合下列条件之一的方可报名
1、中专毕业并从事相关工作三年及以上
2、专科毕业并从事相关工作一年及以上
3、相关专业在读毕业班
4、经全国认证办批准的其他人员
提交人  巅峰培训会员单位
提交时间  2005/4/19 13:37:35.
报名联系   下载报名表（点击） 发送至邮件：591px#163.com （改#为@）
联系电话    O1O-8243115O（ 梁老师 QQ: 1459076411 ）
------对此感兴趣，您可以提交以下报名信息，以便相关专业人员及时与您沟通：-------
拟参训课程： *
联系地址： * 邮件： *
您的电话： * 您的职务： *
您的姓名：
 * 培训人数：
  
攻读学位
清华大学公司治理与资本运作高级研修班
-- 最新地区课程 --
 -- 培训论坛最新 --
· 中央财经大学《证券股票+期货投资》操盘必修课
· 北京大学短期研修班2024年近期开学时间安排
· 中国书画鉴赏与收藏专题课程7月清华园开课！
· 数据资产管理师专题研修班《企业数据资产与数字战略》北京大学招生中！
· 日本王道经营研学之旅——标杆企业参访游学团！
· 北京大学企业家研修班2024年招生项目表
证监会原主席肖钢关于股市GDP的刷屏！这事非常重要，不反驳不行！
香港有哪些大学院校是中国教育部认可的？2024年最新名单公布！
认真学习马斯克同志最新讲话精神！
“美国擅长0-1的创新，而中国只擅长1-100的发展”，这是对科技发...
中国教育内卷的本质，为什么那么内卷？
重新审视“内需不足”问题：拉内需，为什么那么难?
地址：海淀区中关村东路95号中国科学院自动化东楼 联系电话：010-8243115O    Emai：8848-hr◎163.com
2004. All rights reserved. 京ICP备05048987号 .能源500强