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国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》

学校名称

新华培训

招生对象

总经理、人力资源经理、企业文化管理者

学期周期

国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,职业培训,职业考试,职业认证,国家职业考试认证,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业资格培训考试认证,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业资格培训考试认证,职业培训,人力资源类职业考试,职业资格,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,国家职业《企业文化师》、《高级企业文化师》,职业认证,国家职业考试认证,职业资格人力资源类,人力资源类

（链接：考试论坛）

考场分布

北京、河北、湖北、广州（具体请咨询 QQ:1459076411 ）

费用

4800、6800 ( 考试没过，退还全部学费）

可考证书

助理企业文化师（国家职业资格三级）、
企业文化师（国家职业资格二级）、
高级企业文化师（国家职业资格一级）。

课程内容

在新经济条件下、文化已经成为企业的灵魂；企业文化是企业最重要的无形资产，是推动企业持续成长、高速运转的强大精神力量。没有企业文化的创新，再高明的管理手段也难以成功。企业的文化管理是企业生存的基础、行为的准则、前进的动力、成功的法宝。毫不夸张地说，企业文化直接决定着企业的兴衰成败乃至生死存亡。

正由于此，近几年来，专业化、职业化的企业文化管理人才越来越受到企业及其经营者的高度重视和青睐。

为在全社会范围内规范企业文化管理人员的职业行为和职业能力，保证这支人才队伍的健康成长和发展，国家人力资源和社会保障部根据国家职业资格证书制度，适时制定并颁布了《企业文化师国家职业标准》。该《标准》将企业文化师定义为“从事企业文化管理活动并承担企业价值理念体系构建及其转化工作的管理人员”，并系统规定了三个国家职业资格等级分别应该具备的知识和技能水平。该标准的颁布实施标志着我国企业文化管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入国家考试制度这一法制轨道。依照该标准，经过正规培训并且鉴定考试合格者，可获得由国家人力资源和社会保障部颁发的《中华人民共和国职业资格证书》（简称为国家职业资格证书）

经培训考核合格者将获得国家颁发的企业培训师国家职业资格证书，作为优秀技能人才（高级技师）证明，是晋升求职的必备条件，并载入个人档案，与薪酬挂钩；可获免税政府津贴、工作满5年可申请户口落户北京、每月涨退休金等方面政策奖励；也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。证书实行统一编号，全国通用，终身有效。

一、培训班级别
高级企业文化师（国家职业资格一级）
企业文化师（国家职业资格二级）

二、培训鉴定对象
企业董事长、总经理、党委书记、工会主席、团委书记、政工部部长、企业文化处处长；企业人力资源部、企业文化部、总经办、党办、宣传部、工会、团委负责企业文化管理的专职人员；企业各职能部门、分支机构兼管企业文化工作的管理人员。

三、培训级别及收费标准

* 高级企业文化师（国家职业资格一级）6800元/人
（包括：报名费、资格审查费、培训费、教材费、考试费、评审费、证书费等。）

* 企业文化师（国家职业资格二级）4800元/人
（包括：报名费、资格审查费、培训费、教材费、考试费、评审费、证书费等。）

四、培训形式及内容：
学员按照预先发放的教材进行自学，然后集中上课学习。自学与面授总时间不少于《企业文化师国家职业标准》规定的相应学时数。
《企业文化师国家职业资格培训教程》基础知识
《企业文化师国家职业资格培训教程》一级
《企业文化师国家职业资格培训教程》二级）

【鉴定考核方式】：为理论知识考试、专业能力考核、和综合评审。均采用百分制笔试方式，60分以上为鉴定合格成绩。

五、报名资格和条件：

——高级企业文化师（国家职业资格一级）（具备以下条件之一者）
（ 1 ）连续从事本职业工作 9 年以上。
（ 2 ）取得本职业二级职业资格证书后，连续从事本职业工作 3 年以上。
（ 3 ）取得大学本科学历证书后，从事本职业或相关职业工作 5 年以上。
（ 4 ）取得硕士、博士学历或学位证书，从事本职业或相关职业工作 3 年以上。

——企业文化师（国家职业资格二级）（具备以下条件之一者）
（ 1 ）连续从事本职业工作 6 年以上。
（ 2 ）取得大学本科学历证书后，从事本职业工作 3 年以上。
（ 3 ）取得大专学历证书后，从事本职业工作 5 年以上。

六、.培训及考试时间安排
培训时间：常年滚动开班
考试时间：申请报名后，请以考试通知为准。团体40人以上可委托开班。

七、组织实施：
鉴定考核单位：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心；
培训组织单位：北京市新华职业技能培训学校

八、资格认证：
参加培训和鉴定（考试）合格者，由北京市人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心颁发职业资格证书。

九、报名要求：
初审合格后，报到时请携带身份证、学历证明、个人工作证明、免冠蓝底彩色照片8张（照片背部用圆珠笔写清姓名）。

备注

【递交申报资料】注意事项如下：

（ 1 ）“鉴定申报表”按照要求填写各个表项。
（ 2 ）鉴定申报表中“工作年限证明和本单位意见”处需加盖单位人事部门章。
（ 3 ）二寸（尺寸：4.8x3.3厘米，竖版）免冠蓝底彩色照片6张（照片背部用圆珠笔写清姓名）。
（ 4 ）将上述资料平分两份，分别装入两个文件袋中，文件袋上写明本单位名称、姓名。
（ 5 ）请在距考试日期20天以前务必将鉴定申报表等材料寄到（确认收到）招生办公室。
（ 6 ）培训班报到时将学历证书原件交到会务组，包括：身份证、学历证复印件，一式两份，（资格审核使用，务必携带，否则影响鉴定考试，工龄达到19年以上<含19年>的学员不必上交）。

【上课时间】：常年循环开班，周末上课或集中5天。具体上课安排，见报名后开课通知！（备注：上课时间和地点如有变动，会电话通知）

【报名地点】：北京朝阳区天通苑西二区

【报名电话】：010-8243115O 向老师、梁老师； QQ：1459076411，
收到报名表后，发送最近开课通知。

【企业文化师——考试教材】

1、《企业文化师基础知识》

　　中国就业培训技术指导中心组织编写

　　出版社：中国财政经济出版社

　　书号：ISBN 978-7-5005-9720-9/F?8442

　　定价：36.00元

　　2、《助理企业文化师》（国家职业资格三级）

　　中国就业培训技术指导中心组织编写

　　出版社：中国财政经济出版社

　　书号：ISBN 978-7-5005-9721-6/F?8443

　　定价：32.00元

　　3、《企业文化师》（国家职业资格二级）

　　中国就业培训技术指导中心组织编写

　　出版社：中国财政经济出版社

　　书号：ISBN 978-7-5005-9722-3/F?8444

　　定价：35.00元

　　4、《高级企业文化师》（国家职业资格一级）

　　中国就业培训技术指导中心组织编写

　　出版社：中国财政经济出版社

　　书号：ISBN 978-7-5005-9894-7/F?8591

　　定价：38.00元

提交人

巅峰培训会员单位

提交时间

2010/4/9 11:12:59 .

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报名联系

下载报名表（点击） 发送至邮件：591px#163.com （改#为@）

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O1O-8243115O（梁老师 QQ: 1459076411 ）

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