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新劳动法解析及应对:实习生管理和供应商管理

副标题  劳动法,实习生管理,供应商管理
主办单位 巅峰培训会员单位
学员对象  人力资源部经理、主管及其他相关人员
授课时间  2012年8月29日 、常年举办,欢迎索取最新安排
授课顾问  董保华教授
授课地点  上海交通大学 搜索上海课程
每班人数  
报价  3000元/人

课程目的
  课程收益
● 了解使用实习生的法律规定,预防应对实习生法律风险
● 了解企业对供应商用工情况应承担的法律责任,了解管理供应商用工情况的主要方式

课程内容
  《实习生管理的法律问题》

课程内容
模块一、实习关系与劳动关系的区别
模块二、实习与见习的区别
模块三、实习合同的签订
模块四、实习津贴的法律标准
模块五、实习生的患病受伤风险承担
模块六、实习生的辞退
模块七、中外实习生对比
模块八、实习生争议典型案例

《供应商劳动法的风险管理》
课程内容
模块一、供应商劳动用工情况与发包商法律关系
模块二、供应商劳动用工违法责任与发包商的法律责任分担
模块三、供应商劳动用工违法责任的常见领域
模块四、发包商与供应商的劳动用工约定方式
模块五、发包商对供应商的劳动用工监督管理
模块六、发包商对供应商派出人员的管理方式
模块七、发包商对供应商派出人员的考核撤换
模块八、供应商管理的典型案例

备注
 
提交时间  2012/7/16 10:56:59
联系方法  O1O-8243115O
E_mail  30989665@QQ.com - 下载报名表.DOC

报名流程:
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