| 副标题 |
六驱动力 企业中层管理培训 |
| 主办单位 |
巅峰培训会员单位 |
| 学员对象 |
企业中高层、职业经理人、企业后备干部、骨干员工 |
| 授课时间 |
2011年6月3-5日 、常年举办，欢迎索取最新安排 |
| 授课顾问 |
王建军 |
| 授课地点 |
浙大科技园会议中心 搜索浙大课程
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| 每班人数 |
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| 报价 |
1800 |
课程目的 |
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1. 提升管理核心素质，倾力打造精英团队；
2. 快速对自我以及对他人的清晰认识；
3. 学会有效沟通、突破管理瓶颈；
4. 学会换位思考，增强全局观念；
5. 增强领导力及领导艺术，敏锐洞察员工心理；
6. 发展自我及提高情商，从根本上更有效的影响带动他人
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课程内容 |
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中层管理人员是企业的核心人力资本和战略性资源，也是企业战略形成与实施的关键力量。管理人员的观念与能力直接关系着企业未来的战略选择，影响着公司未来竞争力的形成。无论是国外还是国内，大量的实践证明，每个经营成功的企业，都必然有一个出色的职业经理群体。随着经济全球化的深入，各类型企业急需引进职业化经营管理专门人才，以推进企业的规范化管理和健康快速发展。《六驱特训营》从实战的角度出发，提出成功实用的理念和方法，旨在帮助中国企业的中高层职业经理人实现观念的突破和管理能力的提升。
为什么西方人说中国人用工成本虽低但组织成本巨大？
为什么总能在不同场合听见员工对老板的抱怨？
为什么3天的任务会1周才能完成？
为什么计划的很好就是做不到位？
为什么工作做着做着就走了样？
为什么同样的错误会重复发生?
为什么员工积极性时高时低？
为什么产品的更新越来越慢？
为什么企业的人才流动频繁？
为什么部属的行动总是不能够迅速有力?
为什么企业效率总是得不到实质性提高？
……
对于以上问题，启鼎教育的专业讲师团和上千名企业家进行深度沟通及访谈，了解企业家最需要什么样的职业人。根据这一特性，启鼎教育的专家们研发出---“六驱动力黄金效率课程”，该课程把工作效率做为走出困境的突破点，通过六驱动力黄金效率课程的核心内容，为企业发展提供六大动力：领导力、沟通力、执行力、思维力、协同力、内驱力，让企业中层管理者快速成长，让企业工作业绩实现倍速提升。
“六驱”动力----六个力的方向，每个力都有自己的功能，为企业团队效率的提升提供全方位、立体式的解决方案。
【课程模块】
六驱动力—黄金效率特训营，采用互动性非常强的TCC(体验式课程)，以唐图为起点，6个力为其内涵， 寓教于乐，生动深刻，让学员在开心，快乐、充满创意的氛围中获得提升，为企业做出更有价值的贡献。
模块 课程 课时
引入 《TCC之唐图》最先进的体验式理念----在体验中感悟和反思 3
卓有成效的领导力 3P领导，领导者的DNA密码；守土有责，领导者的不二使命；
工利其器,领导者的必备工具； 2
以终为始的执行力 不讲“道理”，结果第一；有为有位，主动第一；立即行动，速度第一； 2
和谐共赢的沟通力 三种工具与四大风格 2
项目体验 《TCC之驿站传书》 2
自动自发的内驱力 个人价值与企业价值相辅相成，自发自觉，开发自我潜能； 2
众志成城的协同力 招贤纳士，兼容并蓄；疏经通络，首尾联动；修法立度，进退有据； 2
拥抱变革的思维力 广泛涉猎，融会贯通；深思熟虑，提纲挈领；厚积薄发，创新无限； 2
项目体验 《TCC之急速60秒》 2
【学员感言】
培训内容深入浅出、现场氛围活跃，培训讲师充分调动受训人员听课积极性，逐步改变其固有观念，以沟通引导为主、以知识讲解为辅，改变以往培训现场沉闷、人员积极性不高、培训效果不佳的局面。培训后的效果评估显示本次培训的满意度为100%，中层干部认为此次培训举办得非常成功，对他们的工作帮助很大，希望再次参加类似培训。
——济南民生银行
第一次听到这样实用的课，收益匪浅，意犹未尽！ ——绿城集团
王老师的课深入浅出，生动耐人寻味，实用性强。学完后可以迅速应用到工作中去，一改传统的培训模式，让人耳目一新。我要推荐相关部门经理、老总多来听王老师的课。 ——浙江大华技术
王老师帮助我们提供了目前最关键的管理问题解决思路。 ——秦山核电站
王老师的课程让我们深刻认识到团队合作精神的可贵，要重视合作、重视集体，学会沟通，特别是企业中各级层面的工作协调与互动，许多平时认为不可能的事，经过团队奋勇努力是一定可以完成。 ——奥康集团
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备注 |
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| 提交时间 |
2011/4/26 13:27:50
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| 联系方法 |
O1O-8243115O |
| E_mail |
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