副标题 |
解除,终止劳动合同,防控,操作务实 |
主办单位 |
巅峰培训会员单位 |
学员对象 |
企事业总经理、中高层管理人员;HR总监、经理、薪酬福利专员、人事行政人员,法务 |
授课时间 |
2010年6月10日 、常年举办,欢迎索取最新安排 |
授课顾问 |
高峰律师 |
授课地点 |
海淀•中关村•文津国际酒店 搜索海淀课程
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每班人数 |
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报价 |
380元 |
课程目的 |
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*掌握合同签署履行以及争议处理中各大法律风险点
*轻松获得劳动合同签署履行过程中实际操作的能力
*具备独立处理简单的劳动合同事务的能力
*《企业解除、终止劳动合同操作手册》
*ChinaLli电子杂志免费发送
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课程内容 |
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*用人单位解除、终止劳动合同的区别、法律性质、类型和实践?
*用人单位是否可以在没有法定理由情况下解除劳动合同?违法解除与合法解除的区别?
*试用期解除的实质条件、程序要求、实务技巧?
*预告性解除的三种情形(医疗期满、不胜任、客观情况重大变化)及实质条件、程序要求、实务技巧?
*违纪解除的基本条件?违纪解除的实质条件、程序要求、实务技巧?
*协商解除的实质条件、程序要求、实务技巧?
*劳动合同因欺诈、胁迫、承人之危、违背真实意思导致无效解除的操作技巧?
*我国裁员的法律属性、实质条件、程序要求、实务操作指导?
*如何在离职交接中充分保护企业利益的技巧?
*经济补偿金、赔偿金的计算标准、支付方式和限制性规定
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备注 |
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【 专家介绍 】
人力资源法律风险防控专家——高峰律师
北京市国振律师事务所高级合伙人
中国劳动法智库律师团首席律师
北京市劳动和社会保障法学会会员
国际保护知识产权协会(AIPPI)会员
中国连锁经营协会(CCFA)理事
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提交时间 |
2010/5/28 17:02:42
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联系方法 |
O1O-8243115O |
E_mail |
30989665@QQ.com - 下载报名表.DOC |