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有效的团队协作与沟通

副标题  MBA,营销,团队,沟通,企业管理
主办单位 巅峰培训会员单位
学员对象  企业中、高层管理人员、团队领导及骨干员工
授课时间  2009年10月17日-18日 、常年举办,欢迎索取最新安排
授课顾问  江春增
授课地点  北京 搜索北京课程
每班人数  
报价  2400

课程目的
  本课程从高效团队的三个关键要素着手,即团队的自主性、团队的思考性和团队的合作性,通过一系列特别设计的活动,深入潜出地帮助学员掌握建设高效团队的方法,让学员在轻松、愉快的氛围中,学习到有效的技能。

课程内容
  第一单元 成功团队的四要素
 优秀的领导者
 正确的方法
 建立好的关系
 合理的目标

第二单元 团队形成的四个过程及各阶段领导重点
 团队建立的四大阶段
 在这四大阶段有什么迹象
 各阶段的领导重点如何

第三单元 团队建设所需技巧
 调和关系
 促进合作
 解决冲突
 分配资源
 激励部属
 教导部属
 决定优先顺序

第四单元 高效的沟通
 沟通的方式
 沟通的技巧
 开放式的问话技巧
 封闭式的技巧
 增加认同感

第五单元 有效的领导领导技巧
 有效领导的定义
 评估部属的情况
 选择正确的领导风格
 关系行为的扩展
 指示行为的扩展
 有效授权的方法

第六单元 员工激励措施
 管理层面:
 领导层面:
 技巧层面:

第七单元 培育部属
 为何学:培育的重要
 何时学:培育的时机
 学什么:培育的内涵
 如何学:培育的方法

第八单元 认识授权
 授权的定义
 授权的重要性
 授权的心理准备
 哪些事情可以授权
 哪些事情不能授权

备注
  江春增
江先生是一位著名的台籍训练讲师,曾在《前程周刊》发表多篇管理文章。自1994起在台湾开始从事管理与训练,在1997年进入中国的外企担任执行副总,从1999年正式在中国为各企业进行培训至今,充分熟悉中国的市场与中国的发展潜力。江先生的授课幽默风趣,演绎生动易懂,深受内地学员欢迎;重视与学员间的互动交流来刺激学员,将企业管理中在人的部分中最重要的知识技能、胜任能力、人格特质这三大领域以大量的案例来阐释,为学员提供最为恰当的策略性实战课程。
提交时间  2009/8/14 11:44:13
联系方法  O1O-8243115O
E_mail  30989665@QQ.com - 下载报名表.DOC

报名流程:
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