| 副标题 |
人力资源 |
| 主办单位 |
巅峰培训会员单位 |
| 学员对象 |
董事长、总经理、人力资源总监、各部门管理层等。 |
| 授课时间 |
2008年2月21-22日 、常年举办，欢迎索取最新安排 |
| 授课顾问 |
许安东尼 |
| 授课地点 |
北京清华大学 搜索北京课程
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| 每班人数 |
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| 报价 |
2400 |
课程目的 |
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科学技术是第一生产力,人力是企业的第一资源。在人类所拥有的一切资源中，人力资源是最宝贵的，是现代企业管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平，不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要，也是一个国家、一个民族、一个地区、一个企业事业兴旺和长远发展的重要保证，更是一个现代人开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。 |
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课程内容 |
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企业新时代最大的挑战---变化
七个人力资源大变化
人口结构变化
技术发展趋势
社会发展趋势变化
工作价值观改变
工作法令及公平、法律
人力资源管理的功能/系统
人力资源计划/招聘和选择选择员工的过程及措施
人力资源发展与绩效评价/影响人力资源开发的因素 人力资源开发的方法/关于绩效评价及评价方法
补偿与利益 薪酬及福利工资方案的制订及秘密发放的问题
如何设计切实可行的薪酬方案/针对不同层面的员工设计不同的激励计划
员工和劳资关系/内部员工关系及解决冲突的方法
纪律处分的方法/安全和健康 (OSHA)/人力资源战略与研究
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备注 |
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课程时间：上午9:00—中午12:00 下午13:30—16:30
课程费用：2400元/人（含课程资料、讲义、午餐等费用）
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| 提交时间 |
2008/11/25 10:40:36
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| 联系方法 |
O1O-8243115O |
| E_mail |
30989665@QQ.com - 下载报名表.DOC |
